Recrutement

Pourquoi travailler chez Benevolis ?

Chez Bénévolis, nos collaborateurs placent l’humain et la planète au centre de chacune de leurs actions pour contribuer à un impact positif sur la société. En effet, nous créons du lien entre ceux qui veulent changer le monde et ceux qui en ont besoin. Nous accompagnons des structures qui œuvrent chaque jour pour soutenir des causes humanitaires. Nous facilitons la vie de milliers de bénévoles en leur permettant de s’engager facilement, dans des missions alignées avec leurs valeurs et leurs capacités. Rejoindre Benevolis, c’est contribuer à un monde plus solidaire, plus juste et plus durable.

Développer vos compétences et évoluer

Nous accompagnons nos collaborateurs à développer leurs compétences dès leur intégration au sein de l’entreprise. De plus, nous favorisons la formation continue tout au long de leur carrière professionnelle. Nous leur offrons également des opportunités de carrière grâce à la mobilité interne.

Ainsi, vous pourrez intégrer un environnement stimulant où vous pourrez apprendre, progresser et vous épanouir.

Une entreprise inclusive

Chez Benevolis, nous pensons que la diversité et l’inclusion sont une force au sein d’une équipe. 

Nous veillons à ce que chaque collaborateur ait les mêmes opportunités de réussir et de s’épanouir dans leur travail. Nous sommes également engagés dans l’insertion et le maintien de l’emploi des personnes en situation de handicap grâce à des aménagements de postes. Ensemble, nous sommes plus créatifs et innovants.

Nos Offres d'Embauches

Vous cherchez du sens dans votre travail ? Benevolis vous donne l’opportunité de contribuer concrètement à un projet à impact social.

Construisez l’avenir de l’engagement bénévole avec nous. Ensemble, donnons plus de pouvoir à ceux qui agissent.

Publiée le 16/04/2025
Business developer H/F
Montpellier (34) / CDI / Temps plein Date de début du contrat : 04/2025
Publiée le 16/04/2025
Chargé de mobilisation citoyenne H/F
Montpellier (34) /CDI / Temps plein Date de début du contrat : 04/2025
Publiée le 16/04/2025
Charge d'aministration
Montpellier (34) / Alternance /35h Date de début du contrat : 05/2025

Nous rejoindre ?

Le bien-être des collaborateurs et l’entraide

Le bien-être des collaborateurs est notre priorité au quotidien. Nous croyons fermement que pour contribuer efficacement à des causes humanitaires, il est essentiel d’évoluer soi-même dans un environnement sain. Ainsi, nous prenons soin de la santé et de la sécurité de nos collaborateurs.

Nous sommes aussi solidaires et nous nous entraidons dans chaque équipe.

 

Parce que bien aider, c’est d’abord bien s’entraider au sein de l’équipe. Nous mettons en commun nos ressources et nous favorisons l’intelligence collective.

Pourquoi Benevolis ?

Vous êtes citoyen(ne) et souhaitez vous engager ?

S’engager comme bénévole, c’est agir concrètement pour une cause qui vous tient à cœur : solidarité, santé, éducation, environnement, événements citoyens… Les structures ont besoin de vous.

Avec Benevolis, c’est simple et humain :


Missions filtrées selon vos disponibilités
Inscription rapide et informations claires
Attestation automatique de votre engagement
Tableau de bord pour suivre vos missions

Que vous ayez 2 heures ou plusieurs mois, chaque geste compte.

Vous êtes une association, une ONG, une collectivité ou un organisateur d’événement ?

Vous cherchez à mieux organiser vos bénévoles ? À recruter plus facilement ? À gagner en professionnalisme ?

Benevolis vous accompagne avec une solution tout-en-un :


Espace dédié pour publier vos missions
Gestion simplifiée des plannings et des candidatures
Communication centralisée avec vos bénévoles
Statistiques et attestations générées automatiquement

Gagnez du temps, valorisez votre action, fidélisez vos volontaires.

  • Solidarité
  • Proximité
  • Inclusion
  • Transparence
  • Responsabilité

1. Faciliter l’engagement citoyen en rendant le bénévolat accessible, valorisé et structuré.

2. Accompagner les structures humanitaires et associatives dans la gestion et la coordination de leurs bénévoles.

3. Créer des ponts entre citoyens, associations et entreprises, pour renforcer l’impact social à grande échelle.

4. Promouvoir une culture de l’engagement à travers des outils numériques simples, humains et inclusifs.

Qui sommes-nous prêts à embarquer dans l’aventure ?

Savoir-être recherchés

  • Sens de l’engagement citoyen

  • Proactivité et autonomie

  • Empathie et bienveillance

  • Esprit d’équipe

  • Esprit d’initiative

Compétences clés

  • Mobilisation et gestion de bénévoles

  • Coordination de projets solidaires

  • Planification d’événements

  • Suivi et accompagnement terrain

  • Communication associative

  • Gestion de partenariats